徐圩投資公司黨委聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育主線，圍繞中心任務“四提四引”統(tǒng)一思想、注重引領、提升品牌、強化作風，精心開創(chuàng)黨建發(fā)展新局面。

加強理論引領，提升政治站位。圍繞集團和投資公司兩級職代會及黨委工作會議精神，開展“形勢宣講團走一線”基層巡講活動，引導職工認清形勢找差距，合力打響改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)。組織黨員開展“學習強國”答題團體賽和“挑戰(zhàn)達人”賽，促進黨員干部學理論、強學習的主動性、積極性。

發(fā)揮組織引領，提升堡壘作用。規(guī)范使用《基層黨組織工作紀實》和《黨支部書記工作周志》兩本手冊，強化推進離退休黨員“1+X網(wǎng)格化”管理，持續(xù)開展“新四送”服務黨員關愛行動，提升基層支部組織力。按照“六有”標準創(chuàng)建3個基層黨員活動室，深化“一點一崗”打造3個“黨支部示范點”、26個“黨員示范崗”。

打造項目引領，提升品牌效益。深化實施“委員雙項目”立項清單 49項，促進各業(yè)生產(chǎn)有序發(fā)展。深入開展黨建“1+1”先鋒工程，發(fā)揮“多點雙向”突擊作用。舉辦4期“初心講壇”，引導全體干群切實把“初心”和“使命”融入到企業(yè)深化改革、轉型發(fā)展全過程，不斷激活黨建服務經(jīng)濟發(fā)展新活力，為推進公司產(chǎn)業(yè)轉型、改革發(fā)展提供政治保障。

聚焦教育引領，提升工作作風。圍繞主題教育工作部署，以《綱要》《摘編》為著力點，引導黨員干部立足崗位實際，自覺同職工群眾想在一起、干在一起，增強廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。持續(xù)推動黨內政治生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，推動廣大黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決防止“七個有之”、自覺做到“五個必須”。

                                                         （戴月婷）