今年以來，灌西紀委深入推進企業(yè)黨風廉政建設(shè)，堅持以嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍，持之以恒正風肅紀，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和昂揚向上的干事環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的政治保障。

精準統(tǒng)籌謀劃，完善監(jiān)督體系。系統(tǒng)梳理2024年紀檢重點工作，將紀檢年度工作重點任務(wù)進行分解，下發(fā)《2024年紀檢工作重點任務(wù)分解落實方案》《2024年度全面從嚴治黨責任清單》，建立健全“責任清單化、監(jiān)督信息化、肅紀常態(tài)化、問責具體化”監(jiān)督機制，與公司基層紀檢監(jiān)督員上下聯(lián)動、同頻共振，推動各級紀檢干部高質(zhì)量推進全年工作。

加強廉潔培訓(xùn)，提升責任擔當。采取“集中學(xué)習+自主學(xué)習”相結(jié)合方式，組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷提升黨員干部的綜合素質(zhì)。開展警示教育，分片區(qū)組織全體黨員參觀公司“鹽情廉韻”廉政展廳、集中觀看《持續(xù)發(fā)力縱深推進》等警示教育片，進一步加強黨員規(guī)矩責任意識。

緊盯關(guān)鍵人群，做實教育監(jiān)督。以“廉政談話+廉政檔案+黨風廉政意見回復(fù)”為抓手，把牢黨員干部成長、選拔、任用關(guān)。一季度，灌西紀委開展關(guān)鍵崗位談話44人次，新提職人員談話27人次；完善更新管理人員廉政檔案80份，審慎回復(fù)競聘“一把手”崗位人員及提拔人員黨風廉政情況意見46人次。定期對財務(wù)、投資發(fā)展、物資采購等重點部門開展廉政提醒，進一步加深重點崗位人員對廉潔從業(yè)重要性的認知，增強防腐拒變的自覺性和責任感。（唐玲）